O conselheiro de carreira ajustou os óculos e esperou Carlos falar. Mas Carlos estava calado, a caneta girando entre os dedos.
— O que você quer saber hoje? — o conselheiro perguntou.
— O mercado — Carlos disse. — O que tão pedindo. O que tão pagando. O que tão exigindo.
— Informação geral ou informação específica?
— As duas.
O conselheiro anotou algo e levantou a cabeça.
— Vamos por partes. Primeiro: o que você ouve no corredor da empresa?
Carlos pensou. As conversas no café. Os comentários no almoço.
— Que tão contratando menos. Que as promoções estão mais lentas.
— Isso é rumor ou fato?
— Rumor, eu acho.
— Rumor não é mercado. Mercado é número.
O conselheiro abriu um site no notebook e virou a tela para Carlos.
— Aqui tem dados do setor de logística. Salário médio por cargo, taxa de contratação por trimestre, habilidades mais pedidas.
Carlos se inclinou para ler.
— Isso é atualizado? — ele perguntou.
— Tem três meses. Não é de hoje, mas serve pra tendência.
Ele apontou para a tela.
— Essa linha mostra que, apesar da desaceleração geral, operações pleno ainda é um cargo com demanda estável.
— Então não é tão ruim quanto parece?
— Depende de onde você olha. Mas a resposta pra sua pergunta é: estude dados, não estude fofoca.
Carlos anotou o nome do site no bloco.
*Continua em: 030 — Como pedir ao conselheiro para analisar currículo?*